Каждый 5-й сахалинец готов работать из дома даже при меньшей зарплате

Каждый 5-й сахалинец готов работать из дома даже при меньшей зарплате
Фото: citysakh.ru

26% соискателей на  hh.ru из  Сахалинской области предпочли  бы работать удаленно и  получать меньше, чем работать в  офисе за  большие деньги. Мнение работодателей и  соискателей выяснял сайт по  поиску работы и  персонала HeadHunter.

Почти две трети работодателей (58%) работают или раньше работали со  штатными сотрудниками, которые сидят не  в  офисе. Сотрудник получает ценное ощущение свободы, компания  — возможность работать с  лучшими специалистами из  любой точки планеты и  экономить на  аренде. При этом, с  работой не  из  офиса сталкивался каждый третий (34%) специалист.

А  есть  ли разница в  мнении соискателей и  работодателей об  «удаленке»? Как оказалось, и  те и  другие здраво оценивают ситуацию. Работодатели понимают: когда сотрудника нет рядом, его сложнее контролировать и  выстраивать рабочие процессы. Понимают это и  соискатели, и  среди главных минусов удаленной работы называют нехватку общения, обратной связи, самодисциплины. Треть из  них пугает нерабочая обстановка: большинство сотрудников на  «удаленке» сидят дома, им  приходится самим заботиться о  том, чтобы «кабинет» был удобным.

Устраивает  ли вознаграждение удаленных сотрудников? Судя по  всему, да: только 2% соискателей пожаловались на  меньшую, чем обычно, оплату труда. И  26% соискателей выбрали  бы удаленную работу с  меньшей оплатой, чем работу в  офисе за  большие деньги.

Самые жаркие споры всегда вызывает качество работы удаленных сотрудников. Если хочется работать из  дома, пострадает  ли результат? Мнения соискателей и  работодателей на  этот счет оказались схожими: только 12% опрошенных представителей компаний считают, что такие сотрудники работают хуже. В  этом уверены и  9% кандидатов. В  этой разнице мнений нет ничего удивительного: соискатели обычно уверены в  своих силах, а  работодатели относятся к  этому более скептически.

Однако не  все соискатели мечтают перейти на  удаленную работу. Только 18% опрошенных скорее всего откажутся от  такого предложения, еще 10% затрудняются дать однозначный ответ. Остальные, скорее или точно  бы согласились на  такое предложение.

Особенно часто среди удаленных сотрудников встречаются специалисты из  ИТ-сферы, HR, продаж. И  меньше всего среди юристов.

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter в  марте-апреле 2017 года.

Об  этом сообщает пресс-служба hh.ru .

Ещё новости о событии:

26% соискателей на сайте hh.ru из Сахалинской области предпочли бы работать удаленно и получать меньше, чем работать в офисе за большие деньги.
17:48 30.05.2017 News.Astv.Ru - Южно-Сахалинск
Каждый 5-й сахалинец готов работать из дома даже при меньшей зарплате - CitySakh.Ru
26% соискателей на hh.ru из Сахалинской области предпочли бы работать удаленно и получать меньше, чем работать в офисе за большие деньги.
13:45 30.05.2017 CitySakh.Ru - Южно-Сахалинск
26% соискателей на hh.ru из Сахалинской области предпочли бы работать удаленно и получать меньше, чем работать в офисе за большие деньги.
12:24 30.05.2017 РИА Сахалин-Курилы - Южно-Сахалинск
 
По теме
В августе 2022 года А., находясь в квартире у своего знакомого Б., увидев принадлежащий последнему телефон, воспользовавшись тем, что за его действиями никто не наблюдает так как Б. уснул, действуя тайно, умышленно,
о возможном возникновении ЧС на территории Сахалинской области Прогнозируемые гидрометеорологические явления: По информации ФГБУ «Сахалинское УГМС»:
Городской округ Долинский
Акция «Безопасная любовь» - Кожно-венерологический диспансер 28 марта 2024 года для пациентов ГБУЗ «Сахалинский областной кожно-венерологический диспансер» сотрудники кабинета медицинской профилактики я Борисов О.А и заведующая венерологического отделения Юферева Т.В.
Кожно-венерологический диспансер